地域No.1となるためのノウハウが詰まったプログラム
１．専用のガイダンスで学ぶ
1.5日の専用レクチャーで、目標と戦略づくりの確認
2回目はリーダーのための営業研修を実施
２．支部会に参加して学ぶ
３．研修で学ぶ
営業研修・地域戦略研修など・・・
４．加盟店から学ぶ
ロイヤリティが低く独自のITシステムで業務効率化
圧倒的に低いロイヤリティ
他のフランチャイズ大手と比べ低いロイヤリティは「仲介手数料×1.75%」です。
イエステーションのロイヤリティは年々下がっています。
それは加盟店が成長し、ロイヤリティ収入が増えているからです。
イエステーション本部は儲けるためのフランチャイズではありません。
加盟店の為の本部として、本部は儲けない姿勢を貫くためロイヤリティを年々下げています。
加盟店は地域に１社限定
イエステーションは同じ地域に加盟店を出店することは出来ません。加盟店各社が地域No.1になる為のノウハウを提供しているのでライバルになってしまうからです。
売買仲介契約件数地域No.1会社の実践・実証済みノウハウを共有しているからこそ順調に業績を上げ、実績をあげる会社も続々と出ています。
今後も実績とノウハウをさらに進化発展させていくために加盟店募集を行っていきます。
独自のITシステムで業務効率化
不動産物件情報と顧客情報の統合管理できる独自のITシステムがあります。
各種ポータルサイトと連携しており一括して物件情報が管理できます。入力する手間がなくなります。
顧客の反響情報が蓄積されていき、追客を効率的に行うことができます。
加盟店の絆No.1成功事例から学ぶ支部会
マネジメント力を上げる「支部会」
支部会では、各社のノウハウや成功・失敗事例を包み隠さず共有し、相談やアドバイスを加盟店同士で行います。
「1社は全社のために全社は1社のために。」という理念をもとに加盟店各社が地域No.1になるため、
互いを刺激しあい、グングンと成長することができます。
各種表彰制度がありモチベーションがアップ
刺激を受けるセールスコンテスト
成長のできる研修制度
地域戦略研修、事業計画策定研修、ビジョン研修、仕事の教え方研修・・・など。
各加盟店での実例をもとにしながら、現場に基づいた研修を準備しています。
加盟店から学ぶベンチマーク制度
直接加盟店にお邪魔し、実際の活動内容や社内のルールやしくみを教えてもらいます。
その会社の沿革から今日まで至った背景をひもとき、自社に活用できる経験を学びます。チラシや帳票などはもちろん、金庫以外は全手見せてもらいます！
様々なプロジェクト活動
加盟店主導で、現場に必要なしくみやマニュアル、ツールなどを研究するしくみがあります。
重説委員会や女子力向上委員会、その他収入プロジェクト、空地空家プロジェクト、看板戦略プロジェクトなど。
もちろん、出来上がった成果物は全社で共有します！